آئیننامه اجرایی مسئولیت اجتماعی شرکتی در حوزه مدیریت شهر تهران
آئیننامه اجرایی مسئولیت اجتماعی شرکتی در حوزه مدیریت شهر تهران
در راستاي ایفای مسئوليت اجتماعي سازمانها و بنگاههاي اقتصادي و به منظور كاهش آثار سوء اجتماعي، محیط زيستي و اقتصادي مرتبط با فعاليت شهري و با استناد به «نظامنامه و برنامه عملياتي مسئوليت اجتماعي سازمانها و بنگاههاي اقتصادي شهر تهران» که در سال 1396 تصويب شد، دامنه شمول مسئوليت اجتماعي سازماني در سه بخش ذيل قرار ميگيرد:
1- شهرداري تهران، معاونتها، سازمانها، شركتها و واحدهاي تابعه
2- پيمانكاران، تأمينكنندگان كالا و خدمات و مشاركتكنندگان در فعاليتهاي شهرداري تهران
3- سازمانها و بنگاههاي اقتصادي فعال در سطح شهر تهران
در ماده 5 نظامنامه فوق، وظایفی به "ستاد راهبري مسئوليت اجتماعي سازماني" محول شده است نظیر:
بند 4- تدوين برنامههاي عملياتي و پروژههاي اجتماعي مشترك در راستاي جلب مشاركت بنگاههاي اقتصادي با تاكيد بر مسئوليت اجتماعي بنگاههاي اقتصادي
بند 6- تدوين و استقرار فرايندهاي حقوقي و پيماننامه مسئوليت اجتماعي در قراردادهاي پيمانكاران شهرداري تهران
بند 7- تهيه شاخصهاي مسئوليت اجتماعي براي زنجيره تأمين و پيمانكاران شهرداري تهران بر اساس استانداردهاي مسئوليت اجتماعي سازماني به منظور نظارت بر رعايت آنها و اعمال راهبردهاي تشويقي
بند 9- دريافت گزارش سالانه مسئوليت اجتماعي سازماني واحدهاي تابعه شهرداري تهران و بنگاههاي اقتصادي فعال در سطح شهر تهران و یا حومه آن
با توجه به وظایف محوله در "نظامنامه مسئوليت پذيرى اجتماعى شهر تهران" و به استناد "آييننامه مسئوليت اجتماعي شركتهاي تحت مديريت دولت" ابلاغيه قانونى شماره ٧٢٠٧٨/ت/۶۳۵۳۸ه مورخ ۱1/۰۵/1404 از سوى دولت محترم (معاون اول رئيس جمهور)، و به منظور پیشگيرى و كاهش پيامدهاى منفى اجتماعى، محیط زيستى و اقتصادى در شهر تهران ناشى از عملكرد سازمانها و بنگاههاى اقتصادى و همچنین استفاده از ظرفیت سازمانها و بنگاههاى اقتصادى براى ارتقای كيفيت زندگی، زيست پذير شدن شهر، توسعه و آبادانی همه جانبه شهر به ويژه محلات آسيب پذير و در معرض آسيب اجتماعى و ارتقای توان و تاب آورى شهر در برابر بحرانها، بند زیر به متن قرارداد پیمانکاران و همکاران شهرداری تهران در حوزه زنجیره تامین اضافه میشود:
آئیننامه اجرایی مسئولیت اجتماعی شرکتی در حوزه مدیریت شهر تهران
در راستاي ایفای مسئوليت اجتماعي سازمانها و بنگاههاي اقتصادي و به منظور كاهش آثار سوء اجتماعي، محیط زيستي و اقتصادي مرتبط با فعاليت شهري و با استناد به «نظامنامه و برنامه عملياتي مسئوليت اجتماعي سازمانها و بنگاههاي اقتصادي شهر تهران» که در سال 1396 تصويب شد، دامنه شمول مسئوليت اجتماعي سازماني در سه بخش ذيل قرار ميگيرد:
1- شهرداري تهران، معاونتها، سازمانها، شركتها و واحدهاي تابعه
2- پيمانكاران، تأمينكنندگان كالا و خدمات و مشاركتكنندگان در فعاليتهاي شهرداري تهران
3- سازمانها و بنگاههاي اقتصادي فعال در سطح شهر تهران
در ماده 5 نظامنامه فوق، وظایفی به "ستاد راهبري مسئوليت اجتماعي سازماني" محول شده است نظیر:
بند 4- تدوين برنامههاي عملياتي و پروژههاي اجتماعي مشترك در راستاي جلب مشاركت بنگاههاي اقتصادي با تاكيد بر مسئوليت اجتماعي بنگاههاي اقتصادي
بند 6- تدوين و استقرار فرايندهاي حقوقي و پيماننامه مسئوليت اجتماعي در قراردادهاي پيمانكاران شهرداري تهران
بند 7- تهيه شاخصهاي مسئوليت اجتماعي براي زنجيره تأمين و پيمانكاران شهرداري تهران بر اساس استانداردهاي مسئوليت اجتماعي سازماني به منظور نظارت بر رعايت آنها و اعمال راهبردهاي تشويقي
بند 9- دريافت گزارش سالانه مسئوليت اجتماعي سازماني واحدهاي تابعه شهرداري تهران و بنگاههاي اقتصادي فعال در سطح شهر تهران و یا حومه آن
با توجه به وظایف محوله در "نظامنامه مسئوليت پذيرى اجتماعى شهر تهران" و به استناد "آييننامه مسئوليت اجتماعي شركتهاي تحت مديريت دولت" ابلاغيه قانونى شماره ٧٢٠٧٨/ت/۶۳۵۳۸ه مورخ ۱1/۰۵/1404 از سوى دولت محترم (معاون اول رئيس جمهور)، و به منظور پیشگيرى و كاهش پيامدهاى منفى اجتماعى، محیط زيستى و اقتصادى در شهر تهران ناشى از عملكرد سازمانها و بنگاههاى اقتصادى و همچنین استفاده از ظرفیت سازمانها و بنگاههاى اقتصادى براى ارتقای كيفيت زندگی، زيست پذير شدن شهر، توسعه و آبادانی همه جانبه شهر به ويژه محلات آسيب پذير و در معرض آسيب اجتماعى و ارتقای توان و تاب آورى شهر در برابر بحرانها، بند زیر به متن قرارداد پیمانکاران و همکاران شهرداری تهران در حوزه زنجیره تامین اضافه میشود: